Drecomm biedt haar medewerkers een uitstekende arbeidsvergoeding. Daarnaast staat vroegtijdige pensioensopbouw hoog in ons vaandel, Drecomm werkt hier dan ook graag aan mee.

Tevens kan vrijblijvend worden deelgenomen aan de spaarloonregeling, oftewel bedrijfssparen. En om je tegemoet te komen in de reisafstand van woon- werkverkeer per fiets, kun je gebruik maken van het fietsplan.

Verder zijn ook de secundaire zaken goed geregeld:

• Dagelijks wordt er elke dag gezamelijk gelunched. Dit is naast praktisch, ook ontspannend en een goed moment om je collega's beter te leren kennen;
• Projectleiders krijgen de beschikking over een mobiele telefoon;
• Alle reiskosten (werkgerelateerd) worden vergoed.

Dat jij de persoon bent die mee bouwt aan Drecomm. Die er met enthousiasme tegen aan wil en naast je eigenontwikkeling ook het teambelang in ooggeschouw neemt.

Werken bij Drecomm betekent jezelf ontwikkelen. We gaan er vanuit dat de kansen die je geboden worden met enthousiasme worden opgepakt  en je jouw competenties verder ontwikkeld.

Drecomm biedt haar medewerkers de mogelijkheid zichzelf te ontwikkelen. Afhankelijk van jouw persoonlijke doelstellingen en jouw functie binnen de organisatie kan in onderling overleg een opleidingspad worden uitgezet. Hierbij kun je denken aan certificeringen, maar ook in bijvoorbeeld het behalen van een relevante master.

Je werk maakt een belangrijk deel uit van je dagelijkse tijdsbesteding. Wij vinden het dan ook van groot belang dat je jouw werk naast: uitdagend, motiverend ook voornamelijk erg leuk vind.

Je collega's op een andere manier leren kennen hoort daarbij. Dit doen we bij Drecomm actief. Vrijdagmiddag met z'n alle in een ontspanne sfeer een borrel, regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten maar vaak ook op initiatief van een van je collega's een leuke avond of bbq.