Drecomm is tezamen met ABTRO teruggegaan naar het kernvraagstuk om het nieuwe imago en huisstijl te kunnen bepalen.
We zijn vooral ingegaan op de volgende vraagstukken:
welk beeld heeft de buitenwereld van ABTRO en wat wilt u als organisatie uitstralen?
hoe ziet ABTRO zichzelf en hoe presenteert zij dit aan de buitenwereld?
Vanuit de definitie: “Wie is ABTRO en wat is haar toegevoegde waarde” hebben we de merkidentiteit vastgesteld. Hierna is de merkbelofte bepaald om zodoende de eerste concept voorstellen te kunnen ontwikkelen.
De oplossing:
“Het logo vertelt welke activiteiten ABTRO ontplooit, namelijk ‘re-integratie/ werving & selectie”. Het logo straalt professionaliteit, rust & betrouwbaarheid, klantgerichtheid, kennis van zaken. De creatieve elementen in het logo benadrukken de flexibiliteit en meedenkendheid van de organisatie.